ترفع وول مارت الحد الأدنى للأجور إلى 14 دولارًا في الساعة



سي إن إن

قالت وول مارت ، أكبر صاحب عمل خاص في أمريكا ، يوم الثلاثاء إنها سترفع الحد الأدنى للأجور من 12 دولارًا إلى 14 دولارًا في الساعة بينما تحاول الاحتفاظ بعمال المخازن والمستودعات في سوق عمل ضيق للصناعات ذات الأجور المنخفضة.

لدى وول مارت 1.7 مليون عامل في الولايات المتحدة ، 94٪ منهم موظفون بالساعة ، وفقًا لآخر إيداع سنوي للأوراق المالية. وظفت الشركة مئات الآلاف من العمال خلال جائحة كوفيد -19 لتلبية طلب المستهلكين القوي على البقالة والسلع الأخرى.

في العديد من مناطق البلاد ، لا سيما الولايات الجنوبية التي لم تعتمد قوانين أجور أعلى ، غالبًا ما يكون أجر وول مارت بمثابة الحد الأدنى المحلي للأجور. من المحتمل أن يكون لتحرك الشركة تأثير مضاعف عبر صناعة الخدمات.

لطالما كان وول مارت هدفاً لانتقادات من مجموعات عمالية بسبب تدني الأجور ، لكنه رفع الأجور في السنوات الأخيرة. ستعمل خطوتها الأخيرة على سد الفجوة مع Amazon (AMZN) و Target (TGT) و Costco (COST) والمنافسين الآخرين. أما أمازون (AMZN) والهدف (TGT) فلديهما 15 دولارًا كحد أدنى للأجور ، بينما كوستكو (COST) تبدأ من 17 دولارًا في الساعة.

يعكس ارتفاع أجور وول مارت الضغط على السلاسل لزيادة الأجور في معركة من أجل العمل. تحاول وول مارت مواكبة المنافسين وكذلك المدن والدول التي كانت ترفع الحد الأدنى للأجور. كان الحد الأدنى الفيدرالي للأجور 7.25 دولارًا للساعة منذ عام 2009. ولاية واشنطن لديها أعلى حد أدنى للأجور في البلاد عند 15.74 دولارًا.

في حين قامت عشرات الشركات ، بما في ذلك Walmart ، بتسريح موظفي الشركات في الأشهر الأخيرة ، لا يزال الطلب على عمال صناعة الخدمات قوياً. لدى Walmart حاليًا ما يقرب من 30،000 وظيفة متجر مدرجة على موقع التوظيف الخاص بها.

بلغ عدد الوظائف الشاغرة 10.5 مليون في نوفمبر ، وفقًا لأحدث قراءة لوزارة العمل ، وهو مرتفع جدًا وفقًا للمعايير التاريخية وأكثر بكثير من 6 ملايين عاطل عن العمل يبحثون عن وظيفة في ذلك الشهر. كان هناك أكثر من مليون فرصة عمل في قطاع التجزئة.

“سوق العمل لا يزال تنافسيا ، ولا سيما على هذا المستوى. قال آندي تشالنجر ، نائب الرئيس الأول في شركة تشالنجر ، جراي آند كريسماس ، في رسالة بالبريد الإلكتروني: ”

قال جون فورنر رئيس شركة وول مارت في الولايات المتحدة يوم الثلاثاء في مذكرة إن زيادة أجور الشركة “ستضمن حصولنا على رواتب مغرية في الأسواق التي نعمل بها”.

تأتي خطوة الشركة أيضًا لأن العديد من العمال ذوي الأجور المنخفضة يحتاجون إلى رواتب أكبر للتعامل مع ارتفاع تكاليف الغذاء والإسكان والضغوط التضخمية الأخرى.

.

Leave a Comment