لماذا تحدث الشركات الصغيرة فرقًا كبيرًا

مقابلة مع سوميترا دوتا ، عميد كلية سعيد للأعمال ، جامعة أكسفورد

الشركات الكبيرة تحتل العناوين الرئيسية. من Apple و Amazon إلى Reliance و Tata ، تقدم التكتلات العالمية والشركات ذات الوزن الثقيل مليارات الدولارات كل عام ، مع وجود قوى عاملة ضخمة وراءها.

لذلك عندما نفكر في الأعمال التجارية نادرًا ما نضع في اعتبارنا الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم أو الشركات الصغيرة والمتوسطة. وهذا أمر مفهوم. بعد كل شيء ، منظمات مثل Microsoft و Bharti Airtel و Unilever هي التي تجعل العالم يدور ، أليس كذلك؟

خاطئ.

يقول سوميترا دوتا ، عميد كلية سعيد للأعمال بجامعة أكسفورد: “تمثل الشركات الصغيرة والمتوسطة نسبة كبيرة من الشركات الموجودة في جميع أنحاء العالم ، فضلاً عن نسبة القوى العاملة العالمية”. “هم الذين يجعلون الأمور تسير على ما يرام.”

إنه على حق. وفقًا للبنك الدولي ، تمثل الشركات الصغيرة والمتوسطة حوالي 90 ٪ من جميع الشركات وهي مسؤولة عن 50 ٪ من العمالة على مستوى العالم ، بالإضافة إلى ما يصل إلى 40 ٪ من الناتج المحلي الإجمالي في الأسواق الناشئة. كشف تقرير من McKinsey نُشر في عام 2022 أنه في ماليزيا ، بينما تمثل الشركات متوسطة الحجم 2٪ فقط من جميع الشركات العاملة ، فإنها تمثل 40٪ من الناتج المحلي الإجمالي للبلاد.

“في حين أن الشركات الصغيرة والمتوسطة أصغر حجمًا ، فإنها تشكل مجموعة قوية ومشتتة. يجب أن نتطلع إلى تأثيرهم “. “يجب عدم الاستهانة بإمكانياتها للتأثير الاقتصادي والاجتماعي أو التقليل من شأنها”.

إذن ، لماذا غالبًا ما يتم تجاهل الشركات الصغيرة والمتوسطة؟ يوضح عميد جامعة أكسفورد سعيد ، الذي تخرج في الهندسة من IIT دلهي ، ثم أكمل درجة الماجستير والدكتوراه في علوم الكمبيوتر في بيركلي: “الأمر كله يتعلق بالمقاييس التي نستفيد منها”.

بالنسبة إلى دوتا ، فإن الشركات الصغيرة والمتوسطة ليست الضحية الوحيدة لمقاييس القيمة العتيقة – فالأجسام التي تغطي قطاعات لا حصر لها ، على الرغم من إمكاناتها الهائلة للتأثير ، غالبًا ما يتم إرسالها إلى الاتحادات الصغيرة من باب المجاملة لكيفية موازنة مجموعة ضيقة من المقاييس. ويشير إلى أن هذا له تأثير على كيفية إدراكنا للقيادة بين هذه المنظمات.

ويوضح قائلاً: “خذ مدرسة إدارة الأعمال ، على سبيل المثال ، ودور العميد بدورها”. “إذا كنا سنستخدم مقاييس قليلة فقط – عدد الموظفين أو الطلاب ، وهو في حالة مدرسة سعيد للأعمال ، يزيد قليلاً عن بضعة آلاف كل عام ، أو الإيرادات السنوية ، فقد يبدو دور العميد متواضعًا . ولكن عندما تفكر في التأثير الذي يمكن أن تحدثه كلية إدارة الأعمال من خلال كل من أصحاب المصلحة ، فإن مسؤولية قيادة كل من صانعي التغيير المحتملين لها وزن حقيقي “.

لكن هذه الإمكانات تجلب معها ضغوطًا كبيرة. “بصفتك قائدًا لمنظمة مكلفة بتثقيف مجتمعات الأعمال الحالية والمستقبلية ، عليك أن تسأل نفسك أسئلة صعبة:” هل نقوم بما يكفي؟ ” والأهم من ذلك ، “هل نضمن أننا ، كمدرسة أعمال ، نعكس الحاجة التي يحتاجها العالم منا؟” ، كما يقول دوتا.

في مقابلتنا معًا في Forbes ، تناقش Soumitra Dutta دور خريجي ماجستير إدارة الأعمال لإحداث فرق في العالم ، وإدراك أن تعليمهم في أكسفورد يأتي بمسؤولية الآخرين وعقلهم.

ويضيف: “عليك أن تؤمن بمنتجك ، وأن تؤمن بخدمتك”. “ولكن يجب أيضًا أن تكون صادقًا جدًا مع نفسك. دائماً.”

على الرغم من أن الشركات الصغيرة والمتوسطة تمثل حوالي 99٪ من الشركات و 70٪ من جميع الوظائف في دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية ، بين فبراير 2020 وأبريل 2021 ، فقد ما يقرب من 80٪ من هذه الشركات في 32 دولة ما بين 30٪ و 50٪ من الإيرادات. دعا الكثيرون إلى تقديم المزيد من الدعم للشركات الصغيرة في أعقاب الضغط المتزايد الذي يشكله جائحة كوفيد ، فضلاً عن التحديات المعاصرة الأخرى بما في ذلك ارتفاع التكاليف وعدم اليقين الاقتصادي وأزمة الطاقة. لكن لا تزال هناك تحديات في تقديم المساعدة الكافية.

“على الرغم من أن قيمتها موثقة جيدًا ، إلا أنه كان من الصعب دائمًا خدمة هذه الأنواع من الأعمال. لقد كافح الكثير من أجل تقديم الدعم للشركات الصغيرة والمتوسطة – بما في ذلك مدارس الأعمال ، ”يقول دوتا.

“تستحق كل شركة صغيرة ومتوسطة الحجم الاستفادة من التدريس ذي المستوى العالمي الذي يساعدها على النمو بفعالية. إنهم القلب التجاري لمجتمع الأعمال ، ليس فقط في المملكة المتحدة ولكن في جميع أنحاء العالم “. لكن عميد جامعة أكسفورد سعيد يصر على أن التحدي الذي يواجهه الكثير منهم لا يكمن في إنشاء شركة تجارية بل في تطويرها.

“إنهم لا يتناسبون بسهولة مع صيغة كلية إدارة الأعمال العالمية ، ولا أعتقد أن كليات إدارة الأعمال قد ركزت عليها بشكل كافٍ. الآن ، أكثر من أي وقت مضى ، أود رؤيتنا ، وكليات إدارة الأعمال الأخرى ، نزيد التركيز في هذا المجال. عملنا مع مؤسسة Goldman Sachs مؤثر ونحن ممتنون لتعاونهم. بالنظر إلى الدعم المناسب في الوقت المناسب ، تعد الشركات الصغيرة والمتوسطة قوة قوية لخلق فرص العمل وتحسين الإنتاجية.

تم تسليمها بالشراكة مع Goldman Sachs ، تقدم Sad Business School حاليًا برنامجًا تنفيذيًا ممولًا بالكامل لقادة الشركات الصغيرة في جميع أنحاء المملكة المتحدة. منذ إطلاقه في عام 2010 ، قام برنامج Goldman Sachs 10،000 Small Businesses UK بدعم أكثر من 2000 من قادة الشركات الصغيرة والمتوسطة ، حيث قدم للمشاركين مجموعة من الفرص التعليمية ، من الوصول إلى الأكاديميين الرائدين على مستوى العالم إلى التوجيه بين الأقران.

تقول سوميترا دوتا: “إن الهدف واضح: خلق فرص عمل وفرص اقتصادية”. “أكسفورد سعيد ليس وحده في الدعم الذي يقدمه للشركات الصغيرة والمتوسطة – من ينبغي أن يكون. يجب على المدارس أن تفعل المزيد “.

بالنسبة إلى دوتا ، كل هذا يؤدي إلى التأثير: “تمتلك الشركات الصغيرة والمتوسطة القدرة على إحداث تأثير كبير داخل مجتمعاتها ، وكليات إدارة الأعمال لديها الموارد والمعرفة لدعم هذه الشركات.”

“في أكسفورد سعيد ، جعلناها مجالًا للتركيز لأنه واضح من وجهة النظر الشخصية ، وكذلك الموقف المؤسسي لدينا مسؤولية القيام بما في وسعنا لجعل العالم مكانًا أفضل. أثبتت الشركات الصغيرة والمتوسطة قدرتها على التأثير ، لذلك يجب علينا دعم هذه الشركات. من خلال القيام بذلك ، سنكون قادرين على تحقيق أقصى قدر من الخير الذي نقوم به “.

يمكنك العثور على المزيد من أحدث الأفكار الإدارية ورؤى الأعمال في BlueSky Thinking.



ينكدين


عدم اعطاء رأي

الآراء الواردة أعلاه هي آراء المؤلف.



نهاية المادة


  • إنه أمر أساسي حقًا: حق نائب الرئيس في تجاوز السلطة القضائية ولكن يجب أن يظل مبدأ الهيكل الأساسي للجنة العليا ، وهو أمر جيد للديمقراطية القوية

  • أعد تخيل يوم الجمهورية بأسلحة أقل ونهج غاندي أكثر

  • كتابة التاريخ: يتدخل العلماء حيث يخشى المحترفون السير

  • التعيينات وخيبات الأمل: هل الشخص الخطأ يعين قاضيا؟ هل الشخص المناسب مرفوض؟ هذا ما يقوله بعض القضاة

  • كن حكيمًا ، المركز و SC: أفضل من موقف المحكمة ومقترح حكومة العراق هو مراجعة مذكرة إجراءات الكلية

  • مخطط السم القديم: يجب على الحكومة العراقية بناء إجماع ضد نظام التقاعد القديم

  • الحكام متوقفون: يُبقي المحافظون في بعض الولايات التي تحكمها المعارضة مشاريع قوانين معلقة لفترة طويلة ، مما ينتهك الروح الدستورية

  • المقاعد المختلطة ، من فضلك: النساء ، الطوائف المنبوذة ، القبائل المنبوذة ، OBCs والأقليات ممثلة تمثيلا ناقصا بشكل كبير في القضاء الأعلى. صحح هذا

  • لا تحكم على الآراء: لا يمكن أن يكون انتقاد الحكومات تنحيًا لأهلية القضاة

  • إزالة راج من راج بهاوانز: الحكام ضروريون. ولكن كما تظهر الخلافات الأخيرة مثل تلك الموجودة في ولاية تاميل نادو ، يجب أن تتم محاسبتهم ليس فقط أمام الاتحاد ولكن أيضًا أمام الدولة وراجيا سابها.

.

Leave a Comment