ماذا يريد الجيل Z أن يكون عندما يكبرون

البيانات: Axios / Generation Lab hole ؛  الرسم البياني: Axios Visuals
البيانات: Axios / Generation Lab hole ؛ الرسم البياني: Axios Visuals

على الرغم من صعود وسائل التواصل الاجتماعي وانتشار الاقتصاد الإبداعي في كل مكان ، فإن معظم الجيل Z-ers يهتمون بنفس المهن التقليدية مثل الأجيال التي سبقتهم.

قيادة الأخبار: الشباب اليوم هم أكثر عرضة للانتقال إلى الوظائف ، لكنهم يبحثون أيضًا عن الاستقرار من خلال السعي وراء وظائف كرؤساء تنفيذيين وأطباء ومهندسين ، وفقًا لـ دراسة جديدة في Axios / Generation Lab.

بالارقام: قال Gen Z-ers الذين شملهم الاستطلاع إن أهم أهدافهم المهنية كانت رجل أعمال وطبيب ومهندس.

  • احتل الفنان المركز الرابع.

يميل Gen Z-ers أيضًا لتفضيل الشركات الأكبر – حيث قال 58٪ إنهم يفضلون شركة كبيرة أو متوسطة الحجم على شركة ناشئة أو وظيفة حكومية.

  • 14٪ فقط يطمحون للعمل في الحكومة.

لا يستحق شيئا: الدافع الرئيسي للشباب مع تقدمهم في حياتهم المهنية هو تحقيق الذات (49٪) ، تليها الثروة (25٪).

  • على عكس الاقتراع يشير ذلك إلى أن الجيل Z يهتم أكثر بمواقف أصحاب العمل بشأن القضايا الاجتماعية أكثر من الأجيال السابقة ، قال 9٪ فقط من المستطلعين إن التأثير المجتمعي هو المحرك الرئيسي لهم عندما يتعلق الأمر بالعمل.
  • يقود الجيل Z أيضًا اتجاه “الإقلاع عن العمل بهدوء” ، حيث قال 82٪ منهم إن فكرة القيام بالحد الأدنى المطلوب للحفاظ على وظائفهم هي فكرة جميلة أو جذابة للغاية.

الخط السفلي: يقول ماتين ميرامزاني ، رئيس العمليات في Generation Lab: “المهن الأكثر شيوعًا بين الشباب هي أولئك الذين لديهم إمكانات عالية الدخل … إنهم يرون أن ذلك أفضل طريقة لتحقيق السعادة الشخصية”.

  • “إنهم لا يرون مسار حياتهم المهنية كغاية في حد ذاته ، ولكن بالأحرى وسيلة لتحقيق غاية.”

المنهجية: تم إجراء هذا الاستطلاع في يناير. 11-18 من عينة تمثيلية من 824 من 18 إلى 29 عامًا على مستوى البلاد. هامش الخطأ هو +/- 3.4 نقطة مئوية.

.

Leave a Comment